Phụ nữ gốc Ấn Độ và Việt Nam chăm sóc người dùng tại cơ sở điều dưỡng đặc biệt ở Chikusei. = Ngày 28 tháng 5, Shimohiratsuka, thành phố đó

Số lượng người nước ngoài có chứng chỉ Kỹ năng đặc định số 1 ngành "Điều dưỡng" tại tỉnh Ibaraki đã vượt quá 1000 người. Trong bối cảnh nhu cầu về nhân lực điều dưỡng tăng cao do tỷ lệ sinh giảm và dân số già hóa, sự đánh giá cao đối với nguồn nhân lực nước ngoài cần cù được cho là nguyên nhân. Tỉnh dự kiến sẽ tiếp tục thúc đẩy việc tuyển dụng nhân lực, chủ yếu từ Ấn Độ, và cải thiện môi trường tiếp nhận, đồng thời hỗ trợ họ đạt được chứng chỉ nhân viên phúc lợi điều dưỡng (介護福祉士) để có thể định cư lâu dài, nhằm duy trì ổn định hoạt động điều dưỡng trong tỉnh về lâu dài.

Theo khảo sát của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, tính đến tháng 10 năm 2024, số lượng người nước ngoài có Kỹ năng đặc định số 1 trong lĩnh vực điều dưỡng tại tỉnh là 1160 người. Kể từ tháng 4 năm 2019 khi Luật Quản lý xuất nhập cảnh và Tị nạn sửa đổi có hiệu lực, con số này đã tăng khoảng 200 người mỗi năm, nhưng trong giai đoạn tài khóa 2023-2024, đã tăng đột biến 410 người.

Phân bổ theo quốc gia trong năm tài khóa 2024 bao gồm: Myanmar 409 người, Việt Nam 265 người, Indonesia 229 người, Nepal 101 người, Philippines 82 người, v.v. Hầu hết là lao động từ châu Á, đặc biệt nổi bật là những người đến từ Đông Nam Á.

Số lượng nhân viên điều dưỡng làm việc tại các cơ sở điều dưỡng đặc biệt (tokuyo) và các trung tâm dịch vụ ban ngày trong tỉnh tính đến tháng 10 năm 2023 là 42.905 người. Trong khi đó, số lượng nhân viên cần thiết (ước tính) là 44.677 người, thiếu khoảng 1800 người. Hơn nữa, theo ước tính đến năm 2040, sẽ thiếu tới 12.000 người.

Trước tình hình này, tỉnh có kế hoạch thúc đẩy việc sử dụng và hỗ trợ định cư cho nhân lực nước ngoài nhằm duy trì dịch vụ điều dưỡng ổn định. Đặc biệt, tỉnh tập trung vào nguồn nhân lực từ Ấn Độ, những người có số lượng lao động trẻ dồi dào và giỏi ngôn ngữ, triển khai các chính sách nhằm nâng cao nhận thức và chuẩn bị hệ thống tiếp nhận cho các doanh nghiệp điều dưỡng trong tỉnh.

Từ năm 2024, tỉnh đã tổ chức 2 buổi hội thảo về tuyển dụng. Buổi thứ ba dự kiến sẽ được tổ chức trực tuyến vào tháng này. Ngoài ra, tour tham quan các tổ chức phái cử lao động nước ngoài sẽ được thực hiện tại chỗ vào tháng 1 năm sau, tiếp nối chuyến đi vào tháng 2 vừa qua.

Thời gian lưu trú cho tư cách Kỹ năng đặc định có giới hạn tối đa là 5 năm tổng cộng. Để định cư lâu dài, cần phải có chứng chỉ quốc gia Nhân viên phúc lợi điều dưỡng (介護福祉士), không giới hạn số lần gia hạn, và để giải quyết các câu hỏi trong kỳ thi, trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2 là điều không thể thiếu.

Vì vậy, tỉnh đã tổ chức nhiều khóa học tiếng Nhật để hỗ trợ ôn thi. Bằng cách hướng dẫn cả các thuật ngữ chuyên môn về điều dưỡng, tỉnh cũng hướng đến việc nâng cao khả năng giao tiếp cần thiết tại các cơ sở điều dưỡng.

Đến tháng 1, Tổ chức phúc lợi xã hội Seihoukai tại thành phố Chikusei đã tuyển dụng thêm 12 nhân sự từ Ấn Độ. Tại các cơ sở điều dưỡng đặc biệt, họ giao tiếp với người dùng bằng tiếng Nhật trôi chảy và tích cực tham gia vào các hoạt động điều dưỡng và hướng dẫn tập luyện. Họ đồng thanh nói "Công việc vất vả nhưng vui", và rất tích cực trong việc lấy chứng chỉ Nhân viên phúc lợi điều dưỡng.

Tỉnh chỉ ra rằng thái độ làm việc của những người nước ngoài này đang nâng cao tinh thần của các nhân viên người Nhật. Bà Nishino Takako, Trưởng phòng Nhân lực và Hướng dẫn Phúc lợi tỉnh, phát biểu: "Tạo ra một môi trường mà mọi người đều có thể nhận được sự chăm sóc là trách nhiệm của tỉnh. Trong tình hình hiện tại mà người Nhật không thể lấp đầy được, chúng tôi sẽ tích cực sử dụng nhân lực nước ngoài và nỗ lực để họ ổn định lâu dài".

Kỹ năng đặc định

Đây là tư cách lưu trú được thành lập vào năm 2019 nhằm tiếp nhận người nước ngoài có trình độ chuyên môn và kỹ năng nhất định để đối phó với tình trạng thiếu hụt lao động. Kỹ năng đặc định loại 1 cho phép làm việc trong 16 lĩnh vực công nghiệp như nông nghiệp và xây dựng, còn loại 2 cho phép làm việc trong 11 lĩnh vực công nghiệp. Loại 2 thực tế có thể định cư vĩnh viễn nếu vượt qua kỳ thi và các yêu cầu khác, nhưng ngành điều dưỡng không nằm trong các lĩnh vực công nghiệp của loại 2.