Kinh tế - Xã hội Việt Nam: Doanh nghiệp rút lui và các chính sách chống giảm sinh

Chi phí nhân sự của nhân viên cử đi công tác là lớn nhất... Tại sao các doanh nghiệp rút khỏi Việt Nam dù chi phí nhân công rẻ?

Do sự đa dạng hóa nguồn nhân lực và làn sóng du lịch Nhật Bản, cơ hội nhìn thấy người Việt tại Nhật Bản ngày càng tăng. Thực tế, bạn có biết rằng Việt Nam cũng là một đối tác rất tiềm năng trong việc mở rộng kinh doanh ra nước ngoài? Đối với những doanh nhân quan tâm đến việc thâm nhập thị trường Việt Nam, chúng tôi xin trích dẫn những kiến thức cơ bản cần thiết cho người mới bắt đầu từ bộ sách nổi tiếng "Phiên bản đầy đủ: Hiểu về Việt Nam trong 3 giờ qua truyện tranh".

Phần 12 sẽ đề cập đến chi phí nhân sự của nhân viên cử đi công tác mà các công ty thương mại và bán hàng Nhật Bản cần lưu ý.

Thương mại và bán hàng tăng trưởng nhờ nới lỏng quy định

Sau khi Việt Nam gia nhập WTO vào năm 2007, từ năm 2009, việc thành lập các công ty thương mại và bán hàng 100% vốn nước ngoài đã được cho phép. Nhiều công ty trước đây hoạt động dưới hình thức văn phòng đại diện đã liên tiếp thành lập các pháp nhân địa phương. Hơn nữa, với việc sửa đổi luật vào năm 2018, không còn cần phải xin giấy phép cho từng loại mặt hàng, và các doanh nghiệp nước ngoài có thể kinh doanh tất cả các mặt hàng trừ những mặt hàng bị cấm theo luật pháp Việt Nam. Nhờ loại bỏ nhiều rào cản đối với việc thâm nhập thị trường, nhiều doanh nghiệp Nhật Bản tiếp tục thành lập các pháp nhân địa phương cho các công ty thương mại và bán hàng mỗi năm.

Nhiều doanh nghiệp rút lui hoặc đang cân nhắc rút lui

Trong khi số lượng doanh nghiệp thâm nhập thị trường không ngừng tăng, thì đây cũng là ngành có nhiều công ty không thành công, phải rút lui hoặc đang trong quá trình chuẩn bị rút lui. Thường thấy nhiều trường hợp nghiên cứu khả thi (feasibility study) trước khi quyết định thâm nhập thị trường còn sơ sài.

Phần lớn chi phí cố định là chi phí cho nhân viên cử đi công tác, bao gồm thuế thu nhập cao và các phúc lợi khác, tổng cộng có thể lên tới khoảng 2,5 lần mức lương trước khi đi công tác. Các chi phí khác (như lương của vài nhân viên Việt Nam và tiền thuê văn phòng) có lẽ khoảng 10 triệu yên mỗi năm ở giai đoạn đầu. Điểm hòa vốn sơ bộ có thể được tính bằng công thức sau:

Doanh thu hòa vốn = (2,5 lần lương hàng năm của nhân viên cử đi công tác + 10 triệu yên) ÷ Tỷ suất lợi nhuận gộp

Trong một mô hình kinh doanh với tỷ suất lợi nhuận gộp 10% và lương hàng năm của nhân viên cử đi công tác là 8 triệu yên, cần có doanh thu 300 triệu yên. Nếu không thể hình dung được mức doanh thu này trong vòng 5 năm sau khi thâm nhập thị trường Việt Nam, thì có lẽ nên từ bỏ ý định.

Thành bại phụ thuộc vào nhân viên cử đi công tác

Trong ngành này, thành công hay thất bại phụ thuộc rất nhiều vào nhân viên được cử đi công tác. Nếu có thể cử đi những nhân viên không chỉ dựa vào các giao dịch với các doanh nghiệp Nhật Bản từ công ty mẹ, mà còn chủ động tiếp cận các doanh nghiệp địa phương và các công ty nước ngoài không phải của Nhật để xây dựng mạng lưới tại địa phương, thì tỷ lệ thành công sẽ tăng lên đáng kể.

Bãi bỏ chính sách "hai con", miễn học phí có hiệu quả? Việt Nam ban hành liên tiếp chính sách chống giảm sinh

1/7

Việt Nam đang liên tiếp đưa ra các chính sách nhằm duy trì lực lượng lao động trong tương lai. Tỷ suất sinh tổng cộng, tức số con ước tính mà một phụ nữ sinh trong đời, đã đạt mức thấp kỷ lục vào năm 2024. Ban lãnh đạo Đảng Cộng sản đang ngày càng lo lắng, đã bãi bỏ "chính sách hai con" (hạn chế số con tối đa là hai) và quyết định miễn học phí trường công. Tuy nhiên, do sự phát triển kinh tế gần đây dẫn đến tình trạng kết hôn muộn, đã có những ý kiến nghi ngờ về hiệu quả của các chính sách này. (Chi nhánh Kyodo News tại Hà Nội = Keigo Matsushita)

【Ảnh】 Hai người đã kết hôn "tình bạn", không có tình yêu hay quan hệ tình dục, họ sống cùng nhau 3 năm và giờ ra sao?

"Chính sách miễn học phí và các chính sách thuận lợi khác đang được triển khai", Tổng Bí thư Đảng Cộng sản Tô Lâm đã viết bài trên truyền thông địa phương vào tháng 6 năm 2025, tự hào về những cải cách đang diễn ra của đất nước và Đảng. Việt Nam tiếp tục duy trì tốc độ tăng trưởng cao, với tăng trưởng GDP năm 2024 vượt 7% so với năm trước. Ban lãnh đạo hướng tới mức tăng trưởng hai con số, nhưng giai đoạn "dân số vàng" với lực lượng lao động dồi dào, hỗ trợ phát triển kinh tế, được cho là sẽ kết thúc vào khoảng năm 2040. Sau khi Chiến tranh Việt Nam kết thúc vào năm 1975 và đất nước thống nhất, nền kinh tế vẫn trì trệ. Tỷ lệ sinh tăng vọt, theo Tiến sĩ Mai Xuân Hương, chuyên gia về chính sách dân số, mỗi phụ nữ sinh 5-6 con, dẫn đến thiếu hụt lương thực. Năm 1988, chính sách hai con được chính thức áp dụng, kèm theo các hình phạt như phạt tiền hoặc ngừng tăng lương đối với những người vi phạm. Trong khi đó, với việc áp dụng kinh tế thị trường thông qua chính sách Đổi Mới năm 1986, nền kinh tế phát triển, và tỷ suất sinh tổng cộng ổn định ở mức khoảng 2,1 từ cuối những năm 1990. Tình hình thay đổi vào năm 2023, tỷ lệ này giảm xuống dưới mức cần thiết để duy trì dân số, và vào năm 2024 là 1,91. Tuổi kết hôn trung bình tăng dần qua các năm, tại Thành phố Hồ Chí Minh, đô thị lớn nhất, đã lên tới 30,4 tuổi vào năm 2024.

Mặc dù các chính sách khuyến khích kết hôn và sinh con, bao gồm trợ cấp nhà ở, đã được thực hiện ở các địa phương, nhưng không mang lại hiệu quả rõ rệt. Một nữ nhân viên văn phòng 35 tuổi tại thủ đô Hà Nội cho biết cô không muốn bị ràng buộc bởi hôn nhân, và coi chồng hay gia đình là gánh nặng. Cuộc sống độc thân tự chủ về kinh tế là "thoải mái và hạnh phúc". Một nữ nhân viên kinh doanh 32 tuổi nói rằng "niềm vui cuộc sống của tôi là công việc". Truyền thông địa phương đưa tin rằng nhiều người trẻ muốn dùng tiền để tận hưởng cuộc sống.

Chính sách miễn học phí dự kiến sẽ bắt đầu vào tháng 9 năm 2025. Tuy nhiên, một cán bộ Đảng Cộng sản tại Hà Nội, có hai con học tiểu học và trung học cơ sở, chỉ ra rằng học phí chỉ khoảng 150.000 đồng/tháng (khoảng 840 yên), chiếm khoảng 10% tổng chi phí liên quan đến trường học, và nói rằng "chi phí ăn trưa và học thêm còn cao hơn", ngụ ý rằng chính sách này chỉ như "muối bỏ biển".