Trong ấn bản năm 2025 của "Chỉ số phức tạp kinh doanh toàn cầu" do TMF Group, một công ty lớn về thuê ngoài kế toán và hành chính của Hà Lan, công bố, Singapore đứng thứ 48 về mức độ phức tạp trong hoạt động kinh doanh. Thứ hạng càng cao cho thấy môi trường kinh doanh càng kém phát triển.
TMF đã xếp hạng 79 quốc gia và khu vực trên thế giới dựa trên ba hạng mục: "Quản lý pháp nhân toàn cầu (quy định, luật pháp, tiền phạt, v.v.)", "Kế toán và Thuế" và "Tuyển dụng, Sa thải và Tiền lương".
Singapore đứng ở vị trí trung bình là 48. Nước này được đánh giá thấp hơn về mức độ dễ dàng trong kinh doanh so với Hồng Kông (76), Thái Lan (56), Việt Nam (54) và Đài Loan (51).
Trong báo cáo, TMF chỉ ra rằng Singapore là "một trong những trung tâm thương mại lớn của khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, nơi thương mại tự do được thừa nhận". Về mặt đầu tư, nhiều khoản đầu tư vào Châu Á đi qua Singapore. Ngoài sức hấp dẫn của việc thành lập các công ty cổ phần và trụ sở chính tại đây, Singapore còn có vị trí chiến lược và chú trọng tăng cường cơ sở hạ tầng thông qua phát triển cảng biển và ứng dụng công nghệ.
Theo báo cáo, một xu hướng toàn cầu là tầm quan trọng của phúc lợi (sức khỏe thể chất và tinh thần) và cân bằng cuộc sống - công việc của nhân viên đang ngày càng gia tăng. Chuyên gia của TMF tại Singapore đã đưa ra nhận định: "Tại Singapore, từ tháng 12 năm 2024, nhiều biện pháp đang được triển khai để cải thiện cân bằng cuộc sống - công việc của nhân viên, bao gồm việc áp dụng 'Hình thức làm việc linh hoạt (FWA)' do một nhóm công tác gồm ba bên (chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động) xây dựng. Tuy nhiên, khi sự chú trọng vào sự gắn kết (kết nối với nhân viên) tăng lên, gánh nặng hành chính cho bộ phận nhân sự có thể tăng theo."