Ông Tomohiko Kawamoto, CEO của Saisan, phát biểu: "Chúng tôi sẽ mở rộng kinh doanh dựa trên ba trụ cột: các ngành nghề hiện có, kinh doanh điện và khí đốt đô thị, và mở rộng ra nước ngoài" tại trụ sở chính của Saisan ở quận Omiya, thành phố Saitama, vào ngày 20.
Saisan (quận Omiya, thành phố Saitama), nhà cung cấp khí dầu mỏ hóa lỏng (LP gas), đã kỷ niệm 80 năm thành lập vào ngày 21. Với vai trò là "Đối tác Năng lượng Gia đình" bao gồm điện và khí đốt đô thị, công ty đảm nhiệm mảng kinh doanh cốt lõi dưới sự bảo trợ của công ty mẹ Gas One Holdings (cùng quận). Từ ngày 1 tháng này, cựu Phó Chủ tịch Tomohiko Kawamoto (52 tuổi) đã nhậm chức CEO. Chúng tôi đã phỏng vấn ông về tầm nhìn của Saisan với tư cách là nhà cung cấp đa dịch vụ, bao gồm cả mảng kinh doanh nước uống.
Sau 3 tuần nhậm chức CEO:
“Đây là cột mốc kỷ niệm 80 năm thành lập, và tôi cảm nhận ngày càng rõ hơn trọng trách của một công ty hỗ trợ hạ tầng xã hội.”
Về môi trường ngành:
“Trong tương lai, cạnh tranh sẽ trở nên khốc liệt do tỷ lệ sinh giảm. Tuy nhiên, như đã nêu trong ‘Kế hoạch Năng lượng Cơ bản lần thứ 7’ của quốc gia, chúng tôi tự hào là ‘pháo đài cuối cùng’ có thể cung cấp ổn định năng lượng ngay cả trong thiên tai, với lượng khí thải carbon dioxide (CO2) thấp hơn so với dầu mỏ và than đá.”
Vai trò của Saisan trong việc nâng cao khả năng phục hồi của cộng đồng rất lớn:
“Với việc dự phòng chức năng làm nơi trú ẩn trong trường hợp thiên tai, hệ thống điều hòa không khí GHP (bơm nhiệt bằng gas) hiện đang được lắp đặt tại các cơ sở công cộng và nhà thi đấu trường học trên toàn quốc. 40% nhiên liệu gia dụng trong nước là LP gas, một dạng năng lượng phân tán với lượng dự trữ (tồn kho tại nhà) lớn. Khả năng sử dụng cho nước nóng, nấu ăn và sưởi ấm ngay cả khi mất điện hoặc ngừng cung cấp khí đốt đô thị là một lợi thế lớn.”
Các biện pháp về Carbon Neutral (CN) nhằm loại bỏ khí thải nhà kính:
“LP gas tương đối sạch, nhưng miễn là nó vẫn là nhiên liệu hóa thạch, việc đạt được mức phát thải bằng 0 ngay lập tức là khó khăn. Mặc dù là một biện pháp chuyển tiếp, chúng tôi đang thúc đẩy việc sử dụng LP gas bù trừ carbon và điện hoàn toàn trung hòa carbon. Trong tỉnh, các sản phẩm này đã được áp dụng bởi Saitama Seibu Lions (gas) và Saitama Resona Bank (điện), v.v. Chúng tôi hy vọng sẽ đạt được mục tiêu vào năm 2045.”
Làm thế nào để tận dụng thế mạnh của nhà cung cấp đa dịch vụ:
“Chúng tôi sẽ tăng cường các dịch vụ như giảm giá gói khi kết hợp với điện và nước uống. Vì chúng tôi tự đảm nhiệm việc giao hàng và kiểm tra, nên việc cung cấp dịch vụ giám sát người cao tuổi tại nhà hoặc dịch vụ giao hàng nhu yếu phẩm hàng ngày cũng là một ý tưởng khả thi.”
Về chiến lược quốc tế:
“Năm ngoái, chúng tôi là công ty Nhật Bản đầu tiên ký hợp đồng với UNHCR (Văn phòng Cao ủy Liên Hợp Quốc về Người tị nạn) tại Rwanda, châu Phi, để cung cấp thiết bị LP gas cho các trại tị nạn. Hiện vẫn còn khoảng 2,3 tỷ người trên thế giới đang sống bằng củi và than củi, chúng tôi mong muốn đóng góp vào việc bảo tồn rừng, giải phóng họ khỏi công việc nặng nhọc và giảm thiểu tác hại sức khỏe do khói và bồ hóng. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành nhà cung cấp hàng đầu thế giới tại thị trường châu Phi, dựa trên kinh nghiệm ở 8 quốc gia châu Á như Việt Nam và Mông Cổ.”
Các chính sách trọng tâm:
“Có khoảng 16.000 nhà cung cấp (LP gas) trong nước. Nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc kế nhiệm do thiếu người thừa kế. Chúng tôi muốn hợp tác và hỗ trợ từng trường hợp cụ thể. Thị trường điện và khí đốt đô thị, vốn đã được tự do hóa hoàn toàn vào năm 2016 và 2017, vẫn còn nhiều tiềm năng mở rộng.”
Làm thế nào để tạo dựng nét riêng của Saisan:
“Sẽ không có thay đổi lớn về chính sách. Chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì ‘Khách hàng là trên hết’ và ‘Hoàn thành xuất sắc mọi việc nhỏ’ mà ba thế hệ trước đã xây dựng, đồng thời cố gắng phản ứng linh hoạt và nhanh chóng trước những thay đổi của môi trường bên ngoài.”
Tiểu sử ông Tomohiko Kawamoto
Sinh tháng 9 năm 1973 tại thành phố Saitama. Sau khi tốt nghiệp Khoa Luật Đại học Dokkyo vào tháng 3 năm 1996, ông gia nhập Rinnai. Ông được bổ nhiệm vào Ban Kinh doanh Quốc tế và đã làm việc tại Hồng Kông khoảng 3 năm rưỡi từ tháng 9 năm 1998. Tháng 3 năm 2002, ông gia nhập Saisan. Sau khi giữ các chức vụ như Tổng Giám đốc Kinh doanh, ông trở thành Phó Chủ tịch từ tháng 11 năm 2012. Ông nhậm chức hiện tại từ ngày 1 tháng này.