Trường Trung học Yoyogi Shima (hệ đào tạo từ xa) mở khóa học "hai trong một" vừa học vừa làm. Bà Izumi Horikawa, Phó Hiệu trưởng (trái) và ông Koji Takao, Trưởng phòng Tổng vụ (phải), tại địa điểm nơi Cố Thủ tướng Abe Shinzo đã tổ chức họp báo với tư cách chủ tịch sau Hội nghị thượng đỉnh G7 Ise-Shima tại Kashikojima Hojoen.
Trường Trung học Yoyogi (hệ đào tạo từ xa trên diện rộng, tại thị trấn Isobe, thành phố Shima) đã khai giảng khóa học "Thiết kế sự nghiệp Ise-Shima" vào ngày 1 tháng 9. Khóa học "hai trong một" này cho phép học sinh đến trường 2 ngày một tuần và làm thêm 3 ngày để hướng tới tốt nghiệp trung học phổ thông.
Khóa học này nhằm mục đích kết nối và giới thiệu môi trường làm việc cho những học sinh phải từ bỏ việc học vì lý do kinh tế. Học sinh có thể tự kiếm thu nhập, tự lập và học hỏi ý nghĩa của việc làm thông qua kinh nghiệm thực tế. Hơn nữa, khóa học còn đặt mục tiêu góp phần giải quyết vấn đề xã hội về thiếu hụt nhân lực cho các doanh nghiệp địa phương.
Học sinh học tại trường trung học hệ đào tạo từ xa chỉ cần đến trường vài lần một năm. Mặc dù đây là môi trường thuận lợi để họ chủ động khám phá những điều mình muốn làm, nhưng cũng có những bất mãn vì không thể trải nghiệm cuộc sống học đường như ở trường trung học phổ thông hệ chính quy.
Ban đầu, khóa học dự kiến sẽ bố trí việc làm tại hai cơ sở lưu trú:
Ông Shinji Isshiki, Chủ tịch Hội đồng Quản trị của trường, giải thích: "Tại Nhật Bản, tỷ lệ vào đại học đã đạt gần 60%, và việc làm sau khi tốt nghiệp đại học là phổ biến. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, việc làm sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông trở nên thuận lợi hơn bao giờ hết. Tỷ lệ tuyển dụng đối với sinh viên mới tốt nghiệp đại học năm 2025 là 1,71 lần, trong khi đối với học sinh mới tốt nghiệp trung học phổ thông là 3,98 lần. Các công ty lớn cũng đang tích cực tuyển dụng nhân sự tốt nghiệp trung học phổ thông. Với bối cảnh này, chúng tôi mong muốn cung cấp một môi trường giúp học sinh tích lũy kinh nghiệm làm việc trong xã hội khi còn là học sinh trung học, để sau khi tốt nghiệp, các em có thể trở thành nguồn nhân lực sẵn sàng cống hiến ngay lập tức."
Ông Koji Takao, Trưởng phòng Tổng vụ Kashikojima Hojoen, cho biết: "Các cựu học sinh của Trường Yoyogi đã trở thành những nhân viên không thể thiếu: một nữ nhân viên 23 tuổi đảm nhiệm công việc lễ tân, và một nữ nhân viên mới tốt nghiệp năm nay cũng đang tích cực làm việc trong các nhiệm vụ dịch vụ khách hàng trong khi hoàn thành khóa đào tạo. Họ nhận được đánh giá rất tốt từ các nhân viên khác và tạo ra một không khí làm việc tươi sáng. Một học sinh đội bóng đá đang theo học hiện tại cũng đến làm thêm giữa các buổi tập, và điều này thực sự hữu ích. Trong số khoảng 220 nhân viên của chúng tôi, có 13 người nước ngoài đến từ Việt Nam, Indonesia, Nepal, Myanmar, Trung Quốc và Hoa Kỳ đang làm việc để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động. Tuy nhiên, vì phần lớn khách lưu trú tại đây là người Nhật, nên việc có các nhân viên trẻ người Nhật đến làm việc rất đáng quý trong việc giao tiếp với khách hàng. Chúng tôi đặt nhiều kỳ vọng vào sáng kiến này."
Bà Izumi Horikawa, Phó Hiệu trưởng trường, kêu gọi: "Chúng tôi dự định sẽ tiếp tục tăng cường các đối tác liên kết. Đối với những học sinh mong muốn học trung học hệ đào tạo từ xa và cũng đang tìm kiếm việc làm, chúng tôi còn có 'Khóa học học bổng', nơi các em có thể trả học phí từ tiền lương khi làm việc tại các công ty đối tác. Hãy liên hệ để được tư vấn thoải mái."