Các vụ án và hoạt động hỗ trợ người nước ngoài tại Nhật Bản

Thực tập sinh kỹ năng Việt Nam bị truy tố tội cố ý giết người "không có chủ đích" Một phần nội dung cáo trạng bị phủ nhận [Ehime]

(Ảnh: Ehime Asahi TV)

Vào tháng 6 năm 2024, một phiên tòa xét xử bồi thẩm đoàn đã bắt đầu tại Tòa án địa phương Matsuyama vào ngày 24, đối với một người đàn ông quốc tịch Việt Nam (24 tuổi) bị buộc tội cố ý giết người khi dùng dao đâm vào lưng một đồng nghiệp là thực tập sinh kỹ năng người Việt Nam (35 tuổi vào thời điểm đó) tại ký túc xá công ty ở thị trấn Masaki. Người đàn ông này đã phủ nhận một phần nội dung cáo trạng.

Theo cáo trạng, người đàn ông quốc tịch Việt Nam (24 tuổi) bị buộc tội cố ý giết người, gây ra vết thương như gãy xương phải mất 6 tháng để hồi phục hoàn toàn, khi vào khoảng 7 giờ tối ngày 24 tháng 6 năm 2024, anh ta đã dùng dao đâm một nhát vào lưng đồng nghiệp (35 tuổi vào thời điểm đó) trong nhà bếp của ký túc xá công ty ở Tsutsui, thị trấn Masaki, với ý định sát hại.

Tại phiên tòa sơ thẩm xét xử bồi thẩm đoàn được tổ chức tại Tòa án địa phương Matsuyama vào ngày 24, người đàn ông này đã phủ nhận một phần nội dung cáo trạng, nói rằng "tôi không tranh cãi về việc đã gây ra vết thương, nhưng tôi không có ý định gây ra vết thương một cách cố ý".

Trong phần khai mạc tiếp theo, bên công tố lập luận rằng tội cố ý giết người đã được xác lập, vì người đàn ông này đã tức giận sau cuộc cãi vã tại ký túc xá công ty, sau đó cố ý đâm vào lưng nạn nhân trong khi nói "chết đi", "tao sẽ giết mày", và "đâm vì biết rằng có nguy cơ cao gây tử vong".

Ngược lại, bên bào chữa lập luận rằng người đàn ông không có ý định gây thương tích cho nạn nhân, mà chỉ vung dao để dọa anh ta, nhưng vì nạn nhân không tránh nên bị đâm, do đó đây chỉ là tội cố ý gây thương tích.

Bản án sẽ được tuyên vào ngày 6 tháng 10.

Người đàn ông (69 tuổi) cùng bạn bè xây dựng "ngôi đền" cho người nước ngoài đến Nhật Bản: Lý do ông tin rằng "họ cần một nơi để cầu nguyện, một chỗ dựa tinh thần" [Fukuoka]

RKB Mainichi Broadcasting

Những thông tin sai lệch như "ưu đãi người nước ngoài" hay "ưu tiên người nước ngoài" liên tục được lan truyền trên mạng xã hội, khiến chính quyền phải tổ chức họp báo để dập tắt tin đồn.

[Xem ảnh] Những người trẻ đến Nhật Bản làm việc tại các cơ sở chăm sóc, người nước ngoài tụ tập tại ngôi đền thờ Phật của Myanmar, người đàn ông đã xây dựng ngôi đền cùng bạn bè.

Tại thành phố Kitakyushu, tỉnh Fukuoka, thông tin sai lệch về việc "cung cấp bữa ăn học đường phù hợp cho người Hồi giáo" đã được lan truyền, và vào ngày 24, chính quyền thành phố đã tổ chức họp báo để bác bỏ, khẳng định đó "không phải là sự thật". Người ta nói rằng thành phố đã nhận được hơn 1000 lời phàn nàn.

Người lo lắng về tình hình này là một người đàn ông ở thành phố Fukuoka, người đang tuyển dụng 28 người nước ngoài từ 9 quốc gia làm nhân viên chăm sóc. Ba năm trước, ông đã cùng bạn bè xây dựng một "ngôi đền" làm nơi để những người trẻ Myanmar làm việc tại Nhật Bản đến cầu nguyện. Ông làm vậy vì có những lý do cấp bách mà ông cảm thấy cần thiết. Chúng tôi đã lắng nghe câu chuyện của ông.

"Người lao động" nước ngoài "có xu hướng nhận mức lương thấp hơn so với người Nhật"

Công ty TNHH Caring (trụ sở chính tại quận Hakata, thành phố Fukuoka), hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tại thành phố Fukuoka. Công ty này đang tuyển dụng 28 nhân viên chăm sóc từ 9 quốc gia, bao gồm Myanmar và Campuchia.

Ông Mitsuaki Nakao (69 tuổi), giám đốc công ty, cho biết những người trẻ từ châu Á làm công việc chăm sóc thường rất hiền lành và làm việc chăm chỉ.

Tuy nhiên, mỗi khi các vấn đề như "Người Nhật trên hết" hay "vấn đề người nước ngoài" được nêu ra trong cuộc bầu cử Thượng viện mùa hè năm nay, hoặc khi tội phạm do người nước ngoài gây ra xảy ra, ông Nakao lo ngại rằng ngay cả "những người nước ngoài chăm chỉ" cũng sẽ gặp khó khăn hơn khi sống ở Nhật Bản.

Ông cũng cảm thấy lo lắng về tình trạng hiện tại khi những tin đồn vô căn cứ về người nước ngoài đang lan truyền.

Q. Ông nghĩ gì về việc xảy ra các vụ án do người nước ngoài gây ra?

Giám đốc Mitsuaki Nakao, Công ty TNHH Caring:

Mặc dù không nên xảy ra các vụ án, nhưng tôi rất lo ngại và quan ngại rằng đánh giá về người nước ngoài sẽ bị ảnh hưởng tiêu cực và họ sẽ phải đối mặt với nhiều khó khăn hơn trong tương lai. Hiện nay, chương trình thực tập sinh kỹ năng nước ngoài, được giới thiệu cách đây hơn 20 năm, đang được sử dụng trong mọi ngành nghề. Nhật Bản đang giảm dân số lao động và thực sự cần nguồn lao động, nhưng vẫn còn tuyên bố rằng "sẽ đào tạo và thực hành kỹ năng để dạy cho người nước ngoài". Mặc dù tình hình đã thay đổi hoàn toàn.

Q. "Tình hình đã thay đổi" nghĩa là gì?

Giám đốc Mitsuaki Nakao, Công ty TNHH Caring:

Trên thực tế, những người đến Nhật Bản cũng vì muốn có thu nhập. Tuy nhiên, trong khuôn khổ chương trình thực tập sinh kỹ năng, có rất nhiều hạn chế, khiến đây trở thành một hệ thống khó làm việc.

Q. Có những điểm nào khiến việc làm việc trở nên khó khăn?

Giám đốc Mitsuaki Nakao, Công ty TNHH Caring:

Ví dụ, để đến Nhật Bản theo diện thực tập sinh kỹ năng, họ cần học tiếng Nhật tại quốc gia phái cử, nhưng việc học tại các trường này tốn rất nhiều tiền. Theo một số nguồn tin, họ phải trả khoảng 1 đến 1,5 triệu yên cho trường học. Hơn nữa, khi đến Nhật Bản, các công ty tiếp nhận lao động phải trả "phí quản lý" từ 30.000 đến 50.000 yên mỗi tháng cho tổ chức tiếp nhận. Do đó, các bên tiếp nhận buộc phải giảm lương cho những người lao động nước ngoài này. Vì vậy, họ có xu hướng nhận mức lương thấp hơn so với người Nhật làm việc.